Projet de Carrière

L'intégration d'un nouveau collaborateur est une préoccupation majeure à CCM. Celle-ci repose sur la capacité de notre environnement interne à accueillir les nouvelles recrues et à les accompagner dans leur prestation. La formation, l'apprentissage et la compréhension des règles du jeu sont le début de l'intégration dans l'entreprise.

En fonction du poste confié, une formation en face à face pédagogique est dispensée et alternée par une formation opérationnelle et des prestations, sous le contrôle d'un responsable hiérarchique. Le processus d'intégration dote les nouvelles recrues des compétences nécessaires à la prise du poste. Pour la première année, il est prévu 3 évaluations trimestrielles et un entretien annuel d'évaluation.

Projet professionnel pour juniors

Il s’agit d’un projet professionnel décliné au travers une formation et un accompagnement de proximité, visant à faciliter l’intégration de la nouvelle recrue par un collaborateur expérimenté. Cet accompagnement s’étale sur 12 mois avec 3 évaluations trimestrielles et un entretien annuel d'évaluation.

Déposer votre Candidature

Pour déposez une candidature pour un poste ou une candidature spontanée, prière envoyer votre CV avec lettre de motivation à rh@ccm-cg.com


Directeur de projets

 

Senior Project Manager

 

Project Manager

 

Assistant Project Manager

 

IT Manager

 

Financier

 

Comptable

 

Directeur administratif & Financier

 

Directeur des Resources Humaines

 

Expert en Backstopping

 

 

Recrutement
  • Tunisie - 01/07/2019
    Expert de la signalisation et télécommunication - Catégorie II
  • Tunisie - 03/07/2019
    Expert Spécialiste en analyse prospective - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in durable energy or equivalent - Category I,II,III
  • Tunisie - 03/07/2019
    Chef d'équipe senior, spécialiste en décentralisation - déconcentration - développement local - Catégorie I
  • Tunisie - 01/07/2019
    Expert de l’électrification - Catégorie I
  • Maroc - 10/06/2019
    Consultant en communication et/ou conduite de changement - Catégorie II
  • Zimbabwe - 12/06/2019
    Finance Specialist - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in space engineering and satellites or meteorology or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Technology and digital services - Category I,II,III
  • Congo - 03/06/2019
    Chef de mission adjoint - Catégorie I
  • Ukraine - 27/05/2019    Nouveau
    VET International Expert - Category I
  • Congo - 03/06/2019
    Expert en finances publiques et/ou locales - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Waste management or environment or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in trade or equivalent - Category I,II,III
  • Togo - 20/06/2019    Nouveau
    Développement d’applications informatiques - Technicien Supérieur
  • Congo - 03/06/2019
    Spécialiste en affaires foncières et domaniales. - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in urban development or equivalent - Category I,II,III
  • Togo - 20/06/2019    Nouveau
    Systèmes réseaux & sécurité informatique et certifié en configuration de firewall. - Technicien Supérieur
  • Congo - 03/06/2019
    Géographe Spécialiste en démographie et statistique - Catégorie I
  • Togo - 20/06/2019    Nouveau
    Développement d’applications informatiques et certifié en gestion de base de données - Technicien Supérieur
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Human development and safety net - Category I,II,III
  • Congo - 03/06/2019
    Spécialiste en Système d’Information Géographique - Catégorie II
  • Zimbabwe - 12/06/2019
    Legal Expert - Category I
  • Tunisie - 30/06/2019
    Expert administratif et financier - Catégorie I
  • Zimbabwe - 12/06/2019
    Public Policy Expert - Category I
  • Congo - 03/06/2019
    Chef de mission - Catégorie I
  • Tunisie - 30/06/2019
    Expert en communication - Catégorie I
  • Zimbabwe - 12/06/2019
    Team Leader - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in nuclear safety or equivalent - Category I,II,III
  • Zimbabwe - 12/06/2019
    Business Management Expert - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Transport and Infrastructures - Category I,II,III
  • Tunisie - 01/07/2019
    Chef de mission - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Finance/Mangement/Economic - Category I,II,III
  • Ukraine - 27/05/2019    Nouveau
    VET National Expert - Category II
  • Tunisie - 01/07/2019
    Expert des études de faisabilité et de rentabilité économique des nouvelles lignes ferroviaires - Catégorie I
  • Senegal - 30/06/2019
    Chef de mission - Catégorie I
  • Togo - 20/06/2019    Nouveau
    Ingénieur BAC+5 en Informatique - Catégorie I
  • Tunisie - 03/07/2019
    Expert spécialiste en renforcement des capacités - Catégorie I
  • Maroc - 10/06/2019
    Chef de projet, expert en formation et conduite de changement - Catégorie I
  • Congo - 03/06/2019
    Environnementaliste - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Private sector or equivalent - Category I,II,III
  • Congo - 03/06/2019
    Expert en suivi et évaluation. - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Law - Category I,II,III
  • Senegal - 30/06/2019
    Expert institutionnel - Catégorie I
  • Congo - 03/06/2019
    Spécialiste en suivi et évaluation des politiques publiques - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in human resources / social sciences / management or equivalent - Category I,II,III
  • Senegal - 30/06/2019
    Expert en économie des transports - Catégorie I
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