Formation sur mesure

Aujourd'hui, le statut et l'objectif de la formation ont évolué d'une façon considérable. Ouverture, efficacité et compétitivité, la formation représente un outil stratégique pour la modernisation des administrations et la mise à niveau des entreprises.

D'une part, la formation est un investissement dont l'organisme doit pouvoir mesurer la rentabilité.

D'autre part, intégré à sa stratégie, elle doit s'articuler sur la réalité vécue des organisations et contribuer, de la même façon, à leur développement et à celui de leurs collaborateurs.

Démarche proposée

Une méthodologie en 6 phases, pour mieux répondre aux problématiques spécifiques de chaque client :

  • Découverte du contexte.
  • Audit.
  • Préconisation du contenu.
  • Test.
  • Formation-entraînement.
  • Accompagnement.

Modalités de mise en oeuvre

Adaptation des prestations aux besoins du client :

  • Assistance pour la définition d'un plan de formation pluriannuel.
  • Organisation de la formation et réalisation.
  • Mission ponctuelle pour traiter un problème particulier.
Recrutement
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Law - Category I,II,III
  • Montenegro - 18/02/2019    Nouveau
    Legal advisor in the field of financial law - Category II
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Human development and safety net - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in human resources / social sciences / management or equivalent - Category I,II,III
  • Benin - 19/02/2019    Nouveau
    Expert en Mise en œuvre et Suivi des Appels à Propositions de l’UE - Catégorie I
  • Niger - 07/03/2019
    Socio-économiste - Catégorie II
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in durable energy or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Private sector or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Finance/Mangement/Economic - Category I,II,III
  • Niger - 07/03/2019
    Chef de mission - Catégorie I
  • Benin - 19/02/2019    Nouveau
    Expert Aménagement du territoire et développement économique local - Catégorie II
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Transport and Infrastructures - Category I,II,III
  • Sierra Leone - 18/02/2019
    Team leader - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in space engineering and satellites or meteorology or equivalent - Category I,II,III
  • Niger - 07/03/2019
    Expert en élevage - Catégorie II
  • Tunisie - 15/03/2019
    Expert administratif et financier - Catégorie I
  • Niger - 07/03/2019
    Spécialité genre et inclusion sociale - Catégorie II
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in nuclear safety or equivalent - Category I,II,III
  • Algérie - 18/02/2019    Nouveau
    Chercheur - Catégorie II
  • Algérie - 22/02/2019
    Expert Spécialiste en Administration Financière et Contractuelle de Projet,confirmé - Catégorie I
  • Tunisie - 15/03/2019
    Expert spécialiste en décentralisation - Catégorie I
  • Montenegro - 18/02/2019    Nouveau
    Chef de mission Metrologist - Category II
  • Niger - 07/03/2019
    Ingénieur électricien - Catégorie II
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Technology and digital services - Category I,II,III
  • Niger - 07/03/2019
    Expert hydrogéologue - Catégorie I
  • Niger - 07/03/2019
    Expert environnemental, social, foncier - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Waste management or environment or equivalent - Category I,II,III
  • Sierra Leone - 18/02/2019
    Education and training expert - Category I
  • Sierra Leone - 18/02/2019
    Education and training expert - Category I
  • Algérie - 22/02/2019
    Chéf d’équipe - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in urban development or equivalent - Category I,II,III
  • Niger - 07/03/2019
    Technicien en génie rural ou dessinateur - Catégorie II
  • Tunisie - 15/03/2019
    Expert en communication - Catégorie I
  • Niger - 07/03/2019
    Expert en génie civil ou architecte - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in trade or equivalent - Category I,II,III
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