Gestion des Ressources humaines

L'objectif de la gestion des ressources humaines est de répondre aux changements qui affectent l'organisation du travail et les compétences requises par des nouvelles situations de travail. Il s'git d'identifier les écarts et les besoin de formation et de mettre en œuvre des politique de gestion de ressources humaines.

CCM vous propose d'organiser la démarche de gestion de ressources humaines autour de votre stratégie, par :

  • L'identification des écarts entre les besoins actuels et les besoins futurs en emplois et en compétences.
  • L'anticipation des écarts prévisibles et la mise en œuvre de politiques et plans d’action pour les réduire.
  • L'identification des besoins de formation.
  • L'élaborer des plans pluriannuels de formation.
  • La formaliser les supports de travail et le développement d'un système d'information GRH.

Modalités de mise en œuvre

Adaptation des prestations aux besoins du client :

  • Analyse de l’évolution probable des ressources existantes.
  • Définition des emplois souhaitables.
  • Conception et mise en œuvre de plans d’action (formation, recrutement, mobilité et reconversions internes, organisation de travail et aménagement du temps de travail, départ et reconversions externes, ...).
  • Elaboration des fiches de poste des emplois-types.
  • Elaboration d’instruments de gestion de ressources humaines et leur informatisation.
  • Identification des besoins de formation et élaboration de plans pluriannuels de formation.
  • Formation des formateurs.
Recrutement
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Civil / rural engineer specializing in rural infrastructure - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in durable energy or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Finance/Mangement/Economic - Category I,II,III
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Expert in the evaluation of social impact assessment - Category I
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Regional expert in environmental evaluation - Category I
  • Djibouti - 20/04/2020
    Expert en archivage électronique - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in human resources / social sciences / management or equivalent - Category I,II,III
  • Djibouti - 20/04/2020
    Expert technique en développement - Catégorie I
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Agro-economist / socio-economist, value chain specialist and rural entrepreneurship expert - Category I
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Expert in sustainable land management (Regional) - Category I
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Agro-economist / socio-economist, value chain specialist and rural entrepreneurship expert (Support expert) - Category II
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Waste management or environment or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Private sector or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in space engineering and satellites or meteorology or equivalent - Category I,II,III
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Rural / Civil engineer specializing in rural infrastructure (Support Expert) - Category II
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Team Leader - Project Coordinator Senior International Specialist in climate smart agriculture - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Transport and Infrastructures - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Law - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Human development and safety net - Category I,II,III
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    National expert in environmental evaluation - Category I
  • Djibouti - 29/04/2020
    formateurs - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in trade or equivalent - Category I,II,III
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Social development Gender Expert - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in nuclear safety or equivalent - Category I,II,III
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Expert in sustainable land management (Support Expert) - Category II
  • Djibouti - 20/04/2020
    Chef de mission Senior GED/ECM - Catégorie I
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Head of mission [Specialist in climate smart agriculture] - Category I
  • Djibouti - 29/04/2020
    Analyste d’affaires/analyste fonctionnel - Catégorie I
  • Djibouti - 29/04/2020
    Analyste technique - Catégorie I
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Livestock and pasture management expert - Category I
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Social Development /Gender Specialist (Support expert) - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in urban development or equivalent - Category I,II,III
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Livestock and pasture management expert (Support Expert) - Category II
  • Djibouti - 14/04/2020    Nouveau
    Regional Expert in the evaluation of social impacts of projects and gender specialist - Category I
  • Djibouti - 29/04/2020
    Position PC-1 : directeur de projet - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Technology and digital services - Category I,II,III
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