Gestion des Ressources humaines

L'objectif de la gestion des ressources humaines est de répondre aux changements qui affectent l'organisation du travail et les compétences requises par des nouvelles situations de travail. Il s'git d'identifier les écarts et les besoin de formation et de mettre en œuvre des politique de gestion de ressources humaines.

CCM vous propose d'organiser la démarche de gestion de ressources humaines autour de votre stratégie, par :

  • L'identification des écarts entre les besoins actuels et les besoins futurs en emplois et en compétences.
  • L'anticipation des écarts prévisibles et la mise en œuvre de politiques et plans d’action pour les réduire.
  • L'identification des besoins de formation.
  • L'élaborer des plans pluriannuels de formation.
  • La formaliser les supports de travail et le développement d'un système d'information GRH.

Modalités de mise en œuvre

Adaptation des prestations aux besoins du client :

  • Analyse de l’évolution probable des ressources existantes.
  • Définition des emplois souhaitables.
  • Conception et mise en œuvre de plans d’action (formation, recrutement, mobilité et reconversions internes, organisation de travail et aménagement du temps de travail, départ et reconversions externes, ...).
  • Elaboration des fiches de poste des emplois-types.
  • Elaboration d’instruments de gestion de ressources humaines et leur informatisation.
  • Identification des besoins de formation et élaboration de plans pluriannuels de formation.
  • Formation des formateurs.
Recrutement
  • Honduras - 24/08/2018
    Experto en género y desarrollo - Category I
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Télécommunication et technologie de l’information -
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Grèce - 24/08/2018
    Senior Urban Development Expert / Economist - Category II
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Grèce - 24/08/2018
    Team Leader - Category I
  • Monde - 31/12/2018
    Expert en Santé -
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Commerce, normes et secteur privé -
  • Tunisie - 03/09/2018
    Chef de mission, expert en droit de protection des données - Catégorie I
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Environnement -
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Cultures, éducation, emploi et affaires sociales -
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Gouvernance et affaires intérieures -
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Grèce - 24/08/2018
    Senior Waste Management Expert - Category II
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Honduras - 24/08/2018
    Senior Urban Development Expert / Economist - Category II
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Macroéconomie, statistiques, finances publiques -
  • Tunisie - 03/09/2018
    Expert en communication - Catégorie II
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Transport et Infrastructure -
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