Gestion des Ressources humaines

L'objectif de la gestion des ressources humaines est de répondre aux changements qui affectent l'organisation du travail et les compétences requises par des nouvelles situations de travail. Il s'git d'identifier les écarts et les besoin de formation et de mettre en œuvre des politique de gestion de ressources humaines.

CCM vous propose d'organiser la démarche de gestion de ressources humaines autour de votre stratégie, par :

  • L'identification des écarts entre les besoins actuels et les besoins futurs en emplois et en compétences.
  • L'anticipation des écarts prévisibles et la mise en œuvre de politiques et plans d’action pour les réduire.
  • L'identification des besoins de formation.
  • L'élaborer des plans pluriannuels de formation.
  • La formaliser les supports de travail et le développement d'un système d'information GRH.

Modalités de mise en œuvre

Adaptation des prestations aux besoins du client :

  • Analyse de l’évolution probable des ressources existantes.
  • Définition des emplois souhaitables.
  • Conception et mise en œuvre de plans d’action (formation, recrutement, mobilité et reconversions internes, organisation de travail et aménagement du temps de travail, départ et reconversions externes, ...).
  • Elaboration des fiches de poste des emplois-types.
  • Elaboration d’instruments de gestion de ressources humaines et leur informatisation.
  • Identification des besoins de formation et élaboration de plans pluriannuels de formation.
  • Formation des formateurs.
Recrutement
  • Tunisie - 20/03/2020
    Expert en systèmes d’information - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in urban development or equivalent - Category I,II,III
  • Senegal - 21/02/2020
    Chéf d’équipe - Catégorie I
  • Benin - 09/03/2020
    Chef d’équipe de développement - Catégorie I
  • Tunisie - 24/02/2020
    Un animateur rural - Catégorie I
  • Tunisie - 20/03/2020
    Développeur informatique - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in space engineering and satellites or meteorology or equivalent - Category I,II,III
  • Gabon - 20/02/2020
    Ingénieur Informatique - Catégorie I
  • Benin - 09/03/2020
    Chef de projet - Catégorie I
  • Tunisie - 24/02/2020
    Un(e) juriste - Catégorie I
  • Tunisie - 20/03/2020
    Un Expert en analyse et suivi-évaluation des projets et programmes - Catégorie I
  • Gabon - 20/02/2020
    Un spécialiste de la gestion de programmes de Systèmes d'Information - Catégorie I
  • Tunisie - 20/03/2020
    Un Expert Economiste - Catégorie I
  • Tunisie - 24/02/2020
    Un(e) expert financier - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Transport and Infrastructures - Category I,II,III
  • Tunisie - 24/02/2020
    Un(e) agroéconomiste chef de mission - Catégorie I
  • Benin - 09/03/2020
    Chef d’équipe installation et hébergement (cloud) - Catégorie I
  • Tunisie - 24/02/2020
    Un (e) spécialiste en communication et en négociation - Catégorie I
  • Gabon - 20/02/2020
    Un professionnel fonctionnel - Catégorie I
  • Tunisie - 20/03/2020
    Expert en développement régional - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Finance/Mangement/Economic - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Private sector or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Law - Category I,II,III
  • Bosnia And Herzegowina - 18/02/2020    Nouveau
    Employment policy Experts - Category I
  • Tunisie - 24/02/2020
    Un(e) sociologue spécialiste genre - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Technology and digital services - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Human development and safety net - Category I,II,III
  • Gabon - 20/02/2020
    Expert en conduite et accompagnement du changement - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in nuclear safety or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in trade or equivalent - Category I,II,III
  • Benin - 09/03/2020
    Responsable Qualité - Catégorie I
  • Senegal - 21/02/2020
    Spécialiste en Web content manager - Catégorie III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in durable energy or equivalent - Category I,II,III
  • Senegal - 21/02/2020
    Spécialiste sénior en Communication - Catégorie II
  • Tunisie - 24/02/2020
    Une animatrice rurale - Catégorie I
  • Ukraine - 17/02/2020
    Project Commercial Specialist - Category I
  • Ukraine - 17/02/2020
    Education Sector Specialist - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Waste management or environment or equivalent - Category I,II,III
  • Tunisie - 24/02/2020
    Un(e) ingénieur agronome - Catégorie I
  • Gabon - 20/02/2020
    Un expert SIS - Catégorie I
  • Ukraine - 17/02/2020
    Engineering Specialist - Category I
  • Benin - 09/03/2020
    Chef d’équipe de conception - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in human resources / social sciences / management or equivalent - Category I,II,III
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