Système d'information

Le système d'information est "une affaire trop sérieuse pour être laissée aux spécialistes". De trop nombreux organismes ont fait les frais d'une situation où des spécialistes livrés à eux même ont construit des "monuments" extrêmement coûteux et largement inutilisables car inadaptés aux enjeux et besoins réels !

Le système d'information est d'abord l'affaire du management qui doit le faire concevoir en fonction de sa propre vision de la performance, et qui doit en contrôler étroitement l'adéquation.

Ensuite de quoi seulement, la réalisation du système informatique et son maintien en conditions opérationnelles devient vraiment l'affaire des professionnels de ce métier.

Deux risques majeurs doivent cependant être étroitement contrôlés.

D'une part, l'architecture des moyens techniques, assemblés pour bâtir le système informatique, doit être suffisamment flexible et évolutive pour ne pas brider l'entreprise au cours de son inévitable évolution.

D'autre part le développement de logiciel est une activité où il faut faire simple, car elle est difficile à piloter et aléatoire dans ses coûts et délais.

Vous voulez mettre en place un nouveau système d'information qui touche à tous les postes de travail. C'est une affaire de ressources humaines ! CCM vous propose d'injecter momentanément dans l'organisation, aux points principaux de la mutation, des professionnels de la conduite du changement qui auront en charge d'apporter le surcroît d'énergie, de pédagogie et d'expertise pour passer correctement le cap.

Démarche proposée :

  • Investigation.
  • Elaboration d'un plan de mise en œuvre.
  • Réalisation.

Modalités de mise en oeuvre :

Adaptation des prestations aux besoins du client :

  • Assistance informatique permanente de type "à temps partagé".
  • Mission ponctuelle pour traiter un problème particulier.
Recrutement
  • Tunisie - 01/07/2019
    Expert des études de faisabilité et de rentabilité économique des nouvelles lignes ferroviaires - Catégorie I
  • Nepal - 25/06/2019    Nouveau
    TVET Expert - Category II
  • Moldova - 26/06/2019    Nouveau
    Senior International Expert in Labour Market Research - Category I
  • Tunisie - 26/06/2019
    Expert en employabilité́ et professionnalisation de jeunes - Catégorie II ou III
  • Tunisie - 03/07/2019
    Expert spécialiste en renforcement des capacités - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in trade or equivalent - Category I,II,III
  • Tunisie - 30/06/2019
    Expert en communication - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in urban development or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in space engineering and satellites or meteorology or equivalent - Category I,II,III
  • Tunisie - 03/07/2019
    Chef d'équipe senior, spécialiste en décentralisation - déconcentration - développement local - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Human development and safety net - Category I,II,III
  • RDC - 20/07/2019    Nouveau
    Juriste - Catégorie II
  • RDC - 20/07/2019    Nouveau
    Spécialiste du secteur privé - Catégorie II
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Law - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Technology and digital services - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Private sector or equivalent - Category I,II,III
  • Senegal - 30/06/2019
    Chef de mission - Catégorie I
  • RDC - 20/07/2019    Nouveau
    Chef de mission - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Transport and Infrastructures - Category I,II,III
  • Tunisie - 26/06/2019
    Expert en appui à l'entreprenariat et aux jeunes entrepreneurs - Catégorie II ou III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in human resources / social sciences / management or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in nuclear safety or equivalent - Category I,II,III
  • Moldova - 26/06/2019    Nouveau
    National expert Human Capital Development Specialist - Category II
  • Senegal - 30/06/2019
    Expert en économie des transports - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Waste management or environment or equivalent - Category I,II,III
  • Tunisie - 01/07/2019
    Chef de mission - Catégorie I
  • Senegal - 30/06/2019
    Expert institutionnel - Catégorie I
  • Tunisie - 26/06/2019
    Expert en formulation/appui/accompagnement/évaluation des programmes de coopération - Catégorie II
  • Tunisie - 03/07/2019
    Expert Spécialiste en analyse prospective - Catégorie I
  • Moldova - 26/06/2019    Nouveau
    Lead National expert Economist/labour market specialist - Category II
  • Nepal - 25/06/2019    Nouveau
    Team Leader : TVET Expert - Category I
  • Tunisie - 01/07/2019
    Expert de l’électrification - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in durable energy or equivalent - Category I,II,III
  • Tunisie - 26/06/2019
    Expert en accompagnement ou l'évaluation de projets liés à la participation des jeunes à la vie publique, associative et culturelle - Catégorie II ou III
  • Tunisie - 01/07/2019
    Expert de la signalisation et télécommunication - Catégorie II
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Finance/Mangement/Economic - Category I,II,III
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