Système d'information

Le système d'information est "une affaire trop sérieuse pour être laissée aux spécialistes". De trop nombreux organismes ont fait les frais d'une situation où des spécialistes livrés à eux même ont construit des "monuments" extrêmement coûteux et largement inutilisables car inadaptés aux enjeux et besoins réels !

Le système d'information est d'abord l'affaire du management qui doit le faire concevoir en fonction de sa propre vision de la performance, et qui doit en contrôler étroitement l'adéquation.

Ensuite de quoi seulement, la réalisation du système informatique et son maintien en conditions opérationnelles devient vraiment l'affaire des professionnels de ce métier.

Deux risques majeurs doivent cependant être étroitement contrôlés.

D'une part, l'architecture des moyens techniques, assemblés pour bâtir le système informatique, doit être suffisamment flexible et évolutive pour ne pas brider l'entreprise au cours de son inévitable évolution.

D'autre part le développement de logiciel est une activité où il faut faire simple, car elle est difficile à piloter et aléatoire dans ses coûts et délais.

Vous voulez mettre en place un nouveau système d'information qui touche à tous les postes de travail. C'est une affaire de ressources humaines ! CCM vous propose d'injecter momentanément dans l'organisation, aux points principaux de la mutation, des professionnels de la conduite du changement qui auront en charge d'apporter le surcroît d'énergie, de pédagogie et d'expertise pour passer correctement le cap.

Démarche proposée :

  • Investigation.
  • Elaboration d'un plan de mise en œuvre.
  • Réalisation.

Modalités de mise en oeuvre :

Adaptation des prestations aux besoins du client :

  • Assistance informatique permanente de type "à temps partagé".
  • Mission ponctuelle pour traiter un problème particulier.
Recrutement
  • Monde - 11/12/2018    Nouveau
    Administrative assistant - CategoryIII
  • Jordanie - 12/12/2018    Nouveau
    Senior Expert - Category II
  • Viet Nam - 11/12/2018    Nouveau
    Senior legal expert on anti-human trafficking - Category I
  • Monde - 31/12/2018
    Expert en Santé -
  • Congo - 20/12/2018
    Expert juriste - Catégorie I
  • Viet Nam - 11/12/2018    Nouveau
    Capacity Building Expert - Category II
  • Groenland - 12/12/2018    Nouveau
    Junior Expert - CategoryIII
  • Liban - 11/12/2018    Nouveau
    Team leader - Category I
  • Jordanie - 12/12/2018    Nouveau
    Team Leader - Category I
  • Monde - 11/12/2018    Nouveau
    Sustainable energy expert with gender focus - Category II
  • Monde - 11/12/2018    Nouveau
    Team leader - Category I
  • Congo - 20/12/2018
    Expert en Transport et Logistique - Catégorie I
  • Liban - 11/12/2018    Nouveau
    Labour Market Analyst - Category II
  • Congo - 20/12/2018
    Expert en Informatique - Catégorie II
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Cultures, éducation, emploi et affaires sociales -
  • Albanie - 12/12/2018    Nouveau
    Economist - Category I
  • Groenland - 12/12/2018    Nouveau
    Senior Expert - Category I
  • Algérie - 31/12/2018
    Formateur - Catégorie I
  • Liban - 11/12/2018    Nouveau
    Costing/financial expert - Category I
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Gouvernance et affaires intérieures -
  • Viet Nam - 11/12/2018    Nouveau
    Anti Human trafficking - Category II
  • Albanie - 12/12/2018    Nouveau
    Economist - Category II
  • ACP - 11/12/2018    Nouveau
    Team leader : Sustainable urban development - Category I
  • ACP - 11/12/2018    Nouveau
    Sustainable urban development expert - Category II
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Télécommunication et technologie de l’information -
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Commerce, normes et secteur privé -
  • Liban - 11/12/2018    Nouveau
    Sustainable Energy - Category I
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Transport et Infrastructure -
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Macroéconomie, statistiques, finances publiques -
  • Monde - 31/12/2018
    Experts en Environnement -
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