Formation sur mesure

Aujourd'hui, le statut et l'objectif de la formation ont évolué d'une façon considérable. Ouverture, efficacité et compétitivité, la formation représente un outil stratégique pour la modernisation des administrations et la mise à niveau des entreprises.

D'une part, la formation est un investissement dont l'organisme doit pouvoir mesurer la rentabilité.

D'autre part, intégré à sa stratégie, elle doit s'articuler sur la réalité vécue des organisations et contribuer, de la même façon, à leur développement et à celui de leurs collaborateurs.

Démarche proposée

Une méthodologie en 6 phases, pour mieux répondre aux problématiques spécifiques de chaque client :

  • Découverte du contexte.
  • Audit.
  • Préconisation du contenu.
  • Test.
  • Formation-entraînement.
  • Accompagnement.

Modalités de mise en oeuvre

Adaptation des prestations aux besoins du client :

  • Assistance pour la définition d'un plan de formation pluriannuel.
  • Organisation de la formation et réalisation.
  • Mission ponctuelle pour traiter un problème particulier.
Recrutement
  • Multi-country - 15/08/2020
    Computer Graphic Art Specialist - Category I
  • Tunisie - 15/09/2020
    Chef de mission - Catégorie I
  • Chine - 06/08/2020    Nouveau
    Team Leader - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in durable energy or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 07/09/2020
    Team Leader - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Transport and Infrastructures - Category I,II,III
  • Lesotho - 14/08/2020    Nouveau
    Private Sector Development Specialist - Category III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in human resources / social sciences / management or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 12/08/2020    Nouveau
    Key Expert - Category II
  • Multi-country - 12/08/2020    Nouveau
    Team leader - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in nuclear safety or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Finance/Mangement/Economic - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Law - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Private sector or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Waste management or environment or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Human development and safety net - Category I,II,III
  • Tunisie - 15/09/2020
    Chef d’équipe en Tourisme - Catégorie I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in space engineering and satellites or meteorology or equivalent - Category I,II,III
  • Multi-country - 15/08/2020
    Team Leader - Category I
  • Multi-country - 07/09/2020
    Fund Level investment manager - Category I
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in Technology and digital services - Category I,II,III
  • Tunisie - 31/08/2020
    Chef d’équipe - Catégorie I
  • Chine - 06/08/2020    Nouveau
    Development studies, social development, gender studies - Category I
  • Lesotho - 14/08/2020    Nouveau
    Communications and Marketing Specialist - Category II
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in urban development or equivalent - Category I,II,III
  • Tunisie - 30/09/2020
    Civil society Expert - Catégorie I
  • Tunisie - 31/08/2020
    Expert en journalisme et communications - Catégorie I
  • Tunisie - 31/08/2020
    Expert en gestion des médias et chef d'équipe adjoint - Catégorie I
  • Multi-country - 07/09/2020
    Enterprise Level business developer - Category I
  • Multi-country - 15/08/2020
    Team leader - Category I
  • Lesotho - 14/08/2020    Nouveau
    Team Leader - Category III
  • Multi-country - 31/12/2022
    Expert in trade or equivalent - Category I,II,III
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