Amélioration de la Motivation et de la Productivité du Personnel

GAP Afrique du Nord

Tunisie

La société GAP Afrique du Nord souhaite confirmer et optimiser son image de marque leader auprès de son personnel (actuel et futur) et sur le marché de travail. Pour atteindre ce but, GAP envi-sage de se faire assister par CCM Consulting Group, pour fournir à la Direction Générale une évaluation concernant :
• Le fonctionnement des équipes existantes et leurs attentes,
• Le système de motivation existant et ses évolutions.
Pour atteindre les objectifs de mobilisation souhaités, CCM a engagé une démarche permettant de définir les fondements de la motivation dans l’entreprise (principes, valeurs, leviers utilisables), et de proposer les éléments (financiers et non financiers) sur lesquels il faut agir prioritairement pour motiver le personnel.

 

 

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