Etude de faisabilité pour la conception d’un système intégré de gestion des ressources humaines et le renforcement du système des finances publiques (dématérialisation des procédures de la Direction Générale du Trésor, production de données statistiques des finances publiques ; comptabilité matière, la comptabilité patrimoniale et sur la comptabilité des EPAs et des entreprises publiques)

Ministère de l’Economie et des Finances (MEF)

Benin

« Cette mission vise à couvrir les autres champs de la refonte du système d’information des Finances Publiques afin de produire dans des délais et à des coûts raisonnables des informations fiables. Elle permettra de renforcer la transparence et l’efficacité dans la gestion des finances publiques et des ressources humaines, notamment dans les domaines suivantes: – Gestion des ressources humaines de l’Etat : – Dématérialisation des opérations du Trésor : – Mise une place d’une base de données centralisée des statistiques des finances publiques : – Comptabilité matière et du patrimoine de l’Etat : – Comptabilité suivant la nomenclature budgétaire des EPAs et entreprises publiques.  »

 

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