Etude pour l’Elaboration d’un Cadre Stratégique pour la Formation dans les Secteurs du Logement, de L’Equipement, de L’Aménagement du Territoire, du Génie civil, du Bâtiment et des Travaux publics

Description détaillée du projet

Le développement et la prolifération de nouvelles technologies, de nouvelles méthodologies commerciales, d’opérations réussies, nécessitent un renforcement des compétences. Cela n’est possible qu’avec une stratégie de formation solide, qui est l’élément clé d’une politique de développement dynamique.

Dans ce contexte, le Ministère de l’Equipement, de l’Habitat, de l’Urbanisme et des Travaux Publics (MEHAT) souhaite gérer les emplois et les ressources humaines dans le cadre stratégique d’un programme de formation.

Objectif Global

L’objectif global de ce secteur pour le 10ème Plan de Développement est de soutenir pleinement l’intégration de l’économie tunisienne dans le système international par l’amélioration de ses capacités compétitives et par des équipements et services de qualité susceptibles d’attirer les investisseurs et de dynamiser le commerce extérieur.

Objectifs spécifiques

L’objectif visé de la présente étude est la mise en place d’un plan d’action pour la reconstruction et le développement d’un dispositif de formation (structures, ressources humaines, matériel…) afin d’améliorer les performances du secteur.  Ceci permettrait au MEHAT de disposer :

• D’un diagnostic des dispositifs de formation existants
• Une estimation des besoins en formation à court, moyen et long terme
• Un plan d’action stratégique de formation pour le secteur