Évaluation à Mi-parcours du Projet RETFOP (Revitalisation de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle en Angola)
Description détaillée du projet
Le projet appuie le système angolais de TVET, structuré entre l’enseignement technique professionnel relevant du ME et la formation professionnelle gérée par le MAPTSS via l’INEFOP, afin d’améliorer la gouvernance, la qualité des offres de formation et leur adéquation avec le marché du travail.
Objectif général
Contribuer à la réduction du chômage, en particulier des jeunes, en rendant le capital humain plus employable et plus productif grâce à un système TVET mieux organisé, plus efficace et orienté vers les besoins de l’économie.
Objectifs spécifiques
• Renforcer les capacités de gestion stratégique des institutions publiques concernées aux niveaux central et local.
• Améliorer la qualité et la pertinence des programmes et qualifications de l’EFTP.
• Faciliter la transition des diplômés de l’EFTP vers le marché du travail.
• Réaliser une évaluation globale et indépendante de la performance du RETFOP, y compris des facteurs de retard et des méthodes de travail.
Résultats attendus
• Capacités de pilotage et de coordination renforcées au ME, au MAPTSS et à l’INEFOP.
• Programmes et qualifications EFTP mieux alignés sur les besoins du marché du travail.
• Insertion professionnelle des jeunes diplômés améliorée.
• Conclusions et recommandations opérationnelles disponibles pour optimiser la performance du RETFOP et orienter les interventions actuelles et futures.
Pays
Bénéficiaire
Délégation Union Européenne / RETFOP
Organisme de financement
Union Européenne
Description détaillée du projet
Le projet appuie le système angolais de TVET, structuré entre l’enseignement technique professionnel relevant du ME et la formation professionnelle gérée par le MAPTSS via l’INEFOP, afin d’améliorer la gouvernance, la qualité des offres de formation et leur adéquation avec le marché du travail.
Objectif général
Contribuer à la réduction du chômage, en particulier des jeunes, en rendant le capital humain plus employable et plus productif grâce à un système TVET mieux organisé, plus efficace et orienté vers les besoins de l’économie.
Objectifs spécifiques
• Renforcer les capacités de gestion stratégique des institutions publiques concernées aux niveaux central et local.
• Améliorer la qualité et la pertinence des programmes et qualifications de l’EFTP.
• Faciliter la transition des diplômés de l’EFTP vers le marché du travail.
• Réaliser une évaluation globale et indépendante de la performance du RETFOP, y compris des facteurs de retard et des méthodes de travail.
Résultats attendus
• Capacités de pilotage et de coordination renforcées au ME, au MAPTSS et à l’INEFOP.
• Programmes et qualifications EFTP mieux alignés sur les besoins du marché du travail.
• Insertion professionnelle des jeunes diplômés améliorée.
• Conclusions et recommandations opérationnelles disponibles pour optimiser la performance du RETFOP et orienter les interventions actuelles et futures.
Country
Recipient
Délégation Union Européenne / RETFOP
Funding organization
Union Européenne


