Recrutement d’un Consultant cabinet en Charge d’Accréditer les Modules et Certifier les Formateurs

Description détaillée du projet

La présente mission vise à accréditer huit (08) modules de formation et certifier 160 formateurs. Il s’agit de permettre aux formateurs de former 1500 agents et fonctionnaires au sein de l’Administration congolaise à travers les Centres de formation du réseau SENAREC.

Objectif Global

Le développement d’une administration publique moderne, efficace, performante qui place l’homme au cœur de l’action publique en réponse aux différentes reformes prioritaires engagées par le pays.

Objectifs spécifiques

1. Diagnostic de l’ensemble des modules de formation proposés par les huit centres de formation ciblés par la mission au regard de la demande de formations par l’Administration Publique en se référant aux modules ciblés en vue de les actualiser selon les exigences des mécanismes de l’accréditation et en adéquation avec les réformes engagées par le pays ;
2. Mise en place des mécanismes d’accréditation pour actualiser les modules de formation (de fond et de forme) qui constituent la base des référentiels de formation utilisés pour le développement des compétences des Agents et Cadres de l’Administration Publique toujours en cohérence avec les réformes engagées par le pays en vue de la certification ;
3. Identification des formateurs à travers les Centres de formation et mise en place d’un plan de formation ou toute autres procédures (ou mécanismes) en vue de parvenir à la certification ;
4. Évaluation et certification des formateurs ainsi identifiés